Toimintamme vahvasti kasvaessa etsimme henkilöstöjohtajaa

Docrateen henkilöstöjohtajana pääset tekemään merkityksellistä työtä alansa huippuasiantuntijoiden kanssa. Kyseessä on uusi positio, jossa pääset tuomaan esiin näkemyksesi ja asiantuntemuksesi ja saat vapautta ja vastuuta hioa HR-prosessejamme ja – käytäntöjämme. Käytännön operatiivisen työn lisäksi tulet tekemään strategisen tason päätöksiä ja linjauksia itsenäisesti niin pienemmissä kuin suuremmissakin asioissa. Olet johtoryhmän jäsen ja raportoit toimitusjohtajalle.

Sinulla tulee olemaan kokonaisvaltainen vastuu Docrateen strategisesta ja operatiivisesta HR:stä. Tulet toteuttamaan strategiaa tukevaa henkilöstösuunnitelmaa johtoryhmän ja esihenkilöiden kanssa. Toimit Docrateen liiketoiminnan ja esihenkilöiden kumppanina ja tukipilarina henkilöstöasioiden ja johtamiskulttuurin kehittämisessä. Työnantajakuvaan liittyvät teemat tulevat myös näkymään roolissasi, sillä haluamme ylläpitää ja kehittää Docrateen vetovoimaisuutta ja innostavuutta työpaikkana.

Jos kiinnostuit tehtävästä, lue koko työpaikkailmoitus Greenstepin sivuilta: HR-johtaja.

Greenstep toimii tukenamme tässä rekrytointiprosessissa. Myös mahdollisiin kysymyksiin vastaa Greenstepin rekrytoija Jasmin Nyman sähköpostitse jasmin.nyman(a)greenstep.fi. Huomaathan, että tietosuojasyistä emme voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse.

Tutustu, ja hae rohkeasti meidän innostavaan ja merkityksellistä työtä tekevään asiantuntijatyöyhteisöömme!